Gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel spielt die Betriebsrente in der Altersvorsorge eine große Rolle. Oft wird dieses Angebot von den Mitarbeitern zu wenig wahrgenommen.
Mithilfe der Betriebsrenten Spezialisten kann dieser Fürsorgepflicht seitens des Arbeitgebers nachgekommen werden.
Die Vorteile der Betriebsrente werden dadurch hervorgehoben und ihr Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit verstärkt.
Bevor die betriebliche Altersversorgung (bAV) mit weiteren Gestaltungsvarianten, wie sie derzeit in der Politik auf Betreiben von Bundesministerin Andrea Nahles diskutiert werden, verkompliziert wird, sollte bAV Experten nach das vorhandene System transparenter gemacht werden!
Die immer noch relativ geringe Verbreitung der bAV im Mittelstand liegt nicht an mangelnden Vorteilen, sondern meist an einer für den Arbeitnehmer undurchsichtigen Informationslage.
Mit einem kleinen Schritt, wie dem Anfordern von Spezialisten, kann hier viel bewirkt werden. Insbesondere wird die wichtige Zusatzleistung bAV/ bKV vom Mitarbeiter bewusster und damit positiver wahrgenommen.